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Die prevero AG besteht aus einem engagierten Team von 100 hoch qualifizierten Mitarbeitern mit Hauptsitz in München sowie weiteren Niederlassungen in Österreich und der Schweiz. 1994 von Alexander Springer (CEO) und Matthias Thurner (CTO) gegründet, zählt prevero heute zu den führenden Anbietern von Business-Intelligence-Lösungen (BI) im deutschsprachigen Raum. prevero unterstützt seine Kunden in allen Belangen der Planung, Simulation und Steuerung, von der Ebene strategischer Unternehmensentscheidungen bis zu einzelnen Projekten. Unser Unternehmen pflegt ein internationales Partnernetzwerk und einen Kundenstamm über alle Branchen und Unternehmensgrößen hinweg, darunter Marken wie Heidelberger Druckmaschinen, SV Group, Endemol, WMF, Swissgrid, F.X. Meiller, AGRAVIS, Seeberger, SwissLife, Hirschvogel, Herrenknecht, Bizerba und Swisscom
Am Standort München oder Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Junior Inside Sales Executive/Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst/Telesales (m/w) in VZ od. TZ
Als Junior Inside Sales Executive sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Kontakte und Interessenten in Ihrem Vertriebsgebiet. Sie nehmen aktiv Kontakt zu Interessenten und potentiellen Kunden auf (Outbound-Telefonie) und versorgen diese mit Informationsmaterialien sowie mit anderen Produktinformationen (z.B. Kundenveranstaltungen etc.). Die Generierung von Leads sowie deren Weiterentwicklung bis zur Terminreife gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Übernahme von Terminvereinbarungen für den Vertrieb. Die laufende Erweiterung und Pflege der bestehenden Daten im CRM-System, die Steigerung des Bekanntheitsgrades sowie der Inbound-Rate runden Ihre Aufgaben ab.
Ihr Profil
Sie verfügen über erste Erfahrung im Bereich Outbound / Vertrieb von Softwareprodukten, idealerweise aus den Bereichen Planung & Controlling / Business Intelligence. Sie haben Spaß am Telefonieren und beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift. Sie denken und handeln kunden- und vertriebsorientiert und überzeugen mit Ihrer freundlichen Telefonstimme. Ihre ausgeprägte Teamorientierung, Ihre rhetorischen Fähigkeiten sowie Ihre Ausdauer und Ihre strukturierte Vorgehensweise runden Ihr Profil ab.
Was bieten wir?
interessante und spannende Aufgaben
gute Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen
attraktive Vergütung
Weiterbildungsmöglichkeiten
offene Kommunikationskultur
flache Hierarchien und kollegiale Teamarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen (inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstellungstermin) bevorzugt per E-Mail an Frau Sonja Langner (Manager of Human Resources & Organisation)
Bitte beziehen Sie sich auf die Anzeige in Jobline.Bayern
Ich bin interessiert